- 사무, 총무, 행정, 회계, 경리, 서무, 비서, 전표처리, 비용정산 등 관련 경력자 우대
( 관련 경험은 인턴/실습/단기/알바/대외활동/교육이수 등 이력서에 모두 기재해주세요)
- 회계 관련 전공자, 자격증 보유자 우대
- OA활용 가능자 우대
┃근무조건
- 급여조건 : 월 2,446,224원[세전/ 1년이상 근무시 퇴직금별도]
- 근무지 : 서울특별시 용산구 한강대로 23길 55 (용산역 아이파크몰 본사)
- 근무시간 : 주 5일(월~금) 08:00~17:00
- 복리후생 : 주 5일, 4대보험, 연차, 퇴직금, 명절선물, 경조사비 등 키스템프그룹사 복리후생
+ 기업측복리후생
＊연말 상여금 지급 (매년 회사 성과에 따라 지급 여부 및 금액 변동 가능성 有)
＊설/추석복지포인트지급 11만점 (사이트내에서만 가능)
＊1년내에 연차를 10일이상 사용시, 복지포인트 50만점제공
(상품권,호텔이용권 대체 가능) (본인 연차차감)
＊패밀리데이 제공 (연1회, 유급휴가 1일 제공/연차별도)
- 기타사항 : 회사내규에 따라 초과근무 수당이 월급여에 일부포함
- 채용형태 :키스템프그룹사 소속 1년 ~ 2년 파견 계약근무 (업무평가에 따라 연장)
이후 업무평가 및 기업사정에 따라서자체계약직 전환 가능성 有
★ 근무 후 기업명 기재된 경력증명서 발급가능 [발행처: 키스템프그룹사]
┃지원방법
- *** 1단계 : 지원 희망시 즉시 '010-2348-0816' 번호로
'현대산업개발_생년월일_성함_지원예정'문자 전송
- *** 2단계 : 첨부된 이력서 양식 다운로드 후 작성하여
이메일 kistemp5190@naver.com로 이력서 발송 !
*이전에 키스템프그룹사 통해 입사지원해보신 적 있으신 분은 즉시지원이 가능합니다.
*지원희망시 즉시 010-2348-0816 으로 '현대산업개발_생년월일_성함 지원예정' 문자 전송
※ 지원시 제목에 '현대산업개발_생년월일_성명_핸드폰번호' 필히 기재 요망
- 담당자 : 인재채용팀 김 혜 린 대리
- 전화문의 : 010-2348-0816
- 메일문의 : kistemp5190@naver.com
* 최종합격시 경력 및 이력 증빙 자료 제출 필수
* 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.
* 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
* 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.
* 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
* 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.
* 채용 서류 반환에 관한 고지
- 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.
- 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
- 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.
- 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
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