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글로벌 기업의 선두주자 KISTEMP

채용정보

채용제목

[코스닥] 개발팀 제어(전자/모바일카메라) 정규직 대규모 채용

모집요강

근무지역

서울특별시>전체, 인천광역시>전체, 경기도>전체
인근전철
응시자격

대학교졸업(4년), 신입및경력
급여조건

회사내규
복리후생

/ 국민연금/ 건강보험/ 고용보험/ 산재보험
접수마감일

2025-04-10

상세모집요강

■ 회사소개

- 국내 유명 코스닥 상장사로, 기업 명은 비공개로 진행됩니다.

(1차 서류 지원 가능자에 한해 안내해 드리겠습니다.)

- 스마트폰 카메라 모듈에 탑재되는 제품을 개발·생산

■ 모집분야

[팀명: 개발팀 제어파트] (연구/실험) - TO.10 (대규모 다수채용)

** 파트장 업무 (파트 리딩 경력 및 9년 이상 업무 경력 필수)

- 모바일카메라 Actuator PID 제어

- 주파수 응답 특성 및 DC/Through 특성관리

- PID 개선 및 분석 관리 / 제어관련 고객사 및 업체 대응

- IC 및 Sensor 업체 선정 및 사양 분석 관리

** 팀원 담당업무 (3년 이상 업무 경력 필수)

* 모바일 카메라 Actuator PID 제어

- 모바일 카메라 액추에이터의 정밀 제어 및 튜닝

- PID 제어 알고리즘 설계 및 최적화

- 액추에이터 성능 개선을 위한 실험 및 데이터 분석

* 주파수 응답 특성 분석 및 평가

- 액추에이터의 주파수 응답 특성 측정 및 분석

- 진동 및 동특성 평가를 통한 최적 설계 지원

- 평가 결과를 기반으로 한 개선 활동 수행

* 고객사 이슈 대응 및 대책 수립

- 고객사 피드백 반영 및 기술 지원

- 제품 사용 중 발생하는 문제에 대한 원인 분석 및 해결 방안 제시

- 품질 및 성능 향상을 위한 지속적인 개선 활동 수행

(해당 팀 서울지사 신설예정으로 TO.10 신규/다수 채용입니다)

■ 자격사항

* 필수요청

- 4년제 대졸 이상

- 경력 3년 ~ 12년

- 관련학과 전공자 (전자, 임베디드공학과 등)

- Motor 구동 원리의 이해도가 높은 자

* 우대사항

- ★동종업계 종사 경험자★

(나무가, 캠시스, 자화전자, 엠씨넥스, 코아시아, 파트론, 파워로직스, 써니코리아 등)

- VCM, Encoder, OIS Actuator 개발 유경험자

■ 근무조건

- 급여조건 : (경력별 협의/직전연봉 대비) [세전/퇴직금별도]

- 근 무 지 : 서울특별시 서초구

- 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (월~금/주 5일) **유연근무제

- 복리후생 : 중식제공(법인카드), 4대보험, 웰컴키트지급, 장기근속포상, 경조사지원, 비고정 성과급 등

※ 비고정적 성과금은 유동적이며, 지급이 될 수도 있고 안 될 수도 있음

- 채용형태 : 해당 기업 소속 정규직

※ 복리후생 및 기타사항은 회사내규/기업사정에 따라 변동 가능성 有

■ 지원방법

- ① 공고 보는 즉시 '010-2348-0013'으로

'생년월일_이름_전화번호_서초(개발팀)_이메일주소_지원예정' 문자 발송!

- ② 당사 입사지원서 양식 다운로드 후

작성하여 E-MAIL: kistemp7721@naver.com 으로 회신!

※ 지원시 파일 제목에

'생년월일_이름_전화번호_서초(개발팀)_이메일주소_지원예정' 필히 기재 요망!

(ex) 19910729_홍길동-010-2348-0013_공덕(인사팀)

(PDF 파일 제출 불가, 워드파일 필수)

※ 이전에 키스템프 통해 입사 지원해 보신 적 있으신 분은 즉시 지원이 가능합니다.

※ 입사지원서 다운로드 버튼 클릭 후 다운로드

(다운로드 시 3초~5초 가량 소요 될 수 있습니다.)

※ 입사지원서 다운로드가 어려우신 경우, 메일으로 보내드리고 있으니 하단 문의처 담당자 문자 or 메일으로 문의 부탁드립니다.

■ 문의처

- 담당자 : 키스템프그룹 KIS컨설팅 채용대행사업부 이 지 원 헤드헌터

- 유선전화 : 010-2348-0013

- 메일문의 : kistemp7721@naver.com

*상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.

*제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.

· 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

· 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.

* 채용 서류 반환에 관한 고지

· 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

· 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

· 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.

· 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

* 개인정보 보호 및 활용 동의

· 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.

· 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.

문의처

담당자

이지원
직통번호

010-2348-0013
긴급연락처

010-2348-0013
이메일

-
회사명

Kistemp
주소

서울시 중구 을지로2가 204번지 삼화타워4층

이메일 정보입력

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성명 : 정교영
직책 : 팀장
직급 : 실장
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직책 : 팀장
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- 한국 인터넷 진흥원 (https://www.boho.or.kr / 국번없이 118)
- 개인정보침해신고센터 (http://privacy.kisa.or.kr / 국번없이 118)
- 대검찰청 사이버수사과 (http://spo.go.kr / 국번없이 1301)
- 경찰청 사이버안전국 (http://cyberbureau.police.go.kr / 국번없이 182)

11. 개인정보 처리방침 변경
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④ 개인정보에 대한 접근 제한
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⑤ 비인가자에 대한 출입 통제
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- 선택 항목 : 이메일 수신설정, SMS/MMS 수신 설정, 증명사진, 외국어, 자격면허
3) 1:1 잡 컨설팅 등록 시 수집하는 항목
- 필수 항목 : 로그인ID, 이름, 이메일주소, 제목, 문의 내용
4) 1:1 고객상담
- 필수 항목 : 회원 구분, 회원 아이디, 고객명, 이메일주소, 제목, 문의내용
5) 사진 정보 서비스
- 필수 항목 : 이메일주소, 요청사항, 증명사진
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- 수집방법 : 홈페이지, 서비스 이용, 서면양식, 전화/팩스, 이력서 등록, 1:1 잡 컨설팅, 1:1 고객상담

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5. 개인정보처리 위탁
① ('KISTEMP GROUP')은(는) 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.
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③ 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.

6. 개인정보의 마케팅 목적 수집 및 이용
① ('http://www.kistemp.co.kr'이하 'KISTEMP GROUP')은(는) 동의를 받아 수집한 귀하의 개인정보는 회원 탈퇴시 까지 SMS 또는 이메일을 통하여 서비스 관련 정보 또는 취업정보, 채용정보 등 영리목적의 광고성 정보 전달에 활용되거나 영업 및 마케팅 목적으로 활용될 수 있습니다.
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7. 정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 그 행사방법 이용자는 개인정보주체로써 다음과 같은 권리를 행사할 수 있습니다.
① 정보주체는 KISTEMP GROUP에 대해 언제든지 개인정보 열람,정정,삭제,처리정지 요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다.
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③ 제1항에 따른 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
④ 개인정보 열람 및 처리정지 요구는 개인정보보호법 제35조 제5항, 제37조 제2항에 의하여 정보주체의 권리가 제한 될 수 있습니다.
⑤ 개인정보의 정정 및 삭제 요구는 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.
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8. 개인정보의 파기('KISTEMP GROUP')은(는) 원칙적으로 개인정보 처리목적이 달성된 경우에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다. 파기의 절차, 기한 및 방법은 다음과 같습니다.
-파기절차
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-파기기한
이용자의 개인정보는 개인정보의 보유기간이 경과된 경우에는 보유기간의 종료일로부터 5일 이내에, 개인정보의 처리 목적 달성, 해당 서비스의 폐지, 사업의 종료 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 개인정보의 처리가 불필요한 것으로 인정되는 날로부터 5일 이내에 그 개인정보를 파기합니다.
-파기방법
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9. 개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부에 관한 사항
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10. 개인정보 보호책임자 작성
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- 한국 인터넷 진흥원 (https://www.boho.or.kr / 국번없이 118)
- 개인정보침해신고센터 (http://privacy.kisa.or.kr / 국번없이 118)
- 대검찰청 사이버수사과 (http://spo.go.kr / 국번없이 1301)
- 경찰청 사이버안전국 (http://cyberbureau.police.go.kr / 국번없이 182)

11. 개인정보 처리방침 변경
①이 개인정보처리방침은 시행일로부터 적용되며, 법령 및 방침에 따른 변경내용의 추가, 삭제 및 정정이 있는 경우에는 변경사항의 시행 7일 전부터 공지사항을 통하여 고지할 것입니다.

12. 개인정보의 안전성 확보 조치 ('KISTEMP GROUP')은(는) 개인정보보호법 제29조에 따라 다음과 같이 안전성 확보에 필요한 기술적/관리적 및 물리적 조치를 하고 있습니다.
① 개인정보 취급 직원의 최소화 및 교육
개인정보를 취급하는 직원을 지정하고 담당자에 한정시켜 최소화 하여 개인정보를 관리하는 대책을 시행하고 있습니다.
② 내부관리계획의 수립 및 시행
개인정보의 안전한 처리를 위하여 내부관리계획을 수립하고 시행하고 있습니다.
③ 해킹 등에 대비한 기술적 대책
('KISTEMP GROUP')은 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적인 갱신·점검을 하며 외부로부터 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고 기술적/물리적으로 감시 및 차단하고 있습니다.
④ 개인정보에 대한 접근 제한
개인정보를 처리하는 데이터베이스시스템에 대한 접근권한의 부여,변경,말소를 통하여 개인정보에 대한 접근통제를 위하여 필요한 조치를 하고 있으며 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있습니다.
⑤ 비인가자에 대한 출입 통제
개인정보를 보관하고 있는 물리적 보관 장소를 별도로 두고 이에 대해 출입통제 절차를 수립, 운영하고 있습니다.

이메일 무단 수집 거부

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