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글로벌 기업의 선두주자 KISTEMP

채용정보
채용제목
[강남] 대기업 "롯데하이마트" 본사 사무/AMD 상시채용 (신입가능)
모집요강
  • 근무지역
    서울특별시>전체, 인천광역시>전체, 경기도>전체
  • 인근전철
  • 채용분야
    온/온프라인 MD사무지원, 판매(매장종류별)
  • 응시자격
    고등학교졸업, 신입및경력
  • 급여조건
    2600~2800만원
  • 복리후생
  • 접수마감일
    2024-12-31
상세모집요강


 






┃회사소개

롯데하이마트 : www.e-himart.co.kr
 - 롯데계열사 대기업으로 업계 1위 카테고리 킬러업체로서

   규모의 경제실현과 최고의 브랜드 인지도를 확보하고 있으며,

   이를 바탕으로 합리적인 가격과 최고의 서비스를 고객에게 제공하고 있는 기업입니다.

 

** 롯데하이마트는 사무(비용정산) / AMD 포지션 상시채용을 진행하고 있습니다~!

** 지원하시면 채용 진행시 빠르게 접수가 가능하신 포지션입니다.




┃모집분야 


[팀 사무직(비용정산)]

 - 비용정산

 - 세금계산서 발행

 - 전표처리

 - 기타 사무 업무

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[AMD]

 - 신규상품 등록 및 수정
 - 상품정보(가격,특장점) 신규 등록 및 수정
 - 자사 쇼핑몰 내 기획전 이미지 제작/수정(디자인팀 협업)
 - 신규 소싱 상품 쇼핑몰 및 제휴처 부스팅 활동 및 프로모션 적용
 - 상품재고현황/입고일정/품절/판매종료 등 재고관리
 - 파트너사 상품등록 승인 및 수정
 - 고객센터 / 배송지원팀 문의 응대
 - MD업무보조
 - 파트너사 컨택 및 프로모션 협의
 - 상품 마케팅 활동 (온라인 쿠폰 및 포인트, 사은품 적용 및 관리)
 - 기타 MD 업무보조 등


 

┃자격사항
 - 학력무관 / 신입가능

 - 비용, 정산, 사무, MD, AMD 관련 경험자 우대

 (관련 경력 있는 경우 단기/실습/인턴/아르바이트 등 이력서에 모두 기재 必)

 - OA, 엑셀 가능자 우대
 - 즉시 면접 및 출근 가능자 우대


 [최종합격시 이력 및 경력 증명서 제출]

 

 

┃근무조건
 - 급여조건 : 

 1) 팀 사무직 월 2,270,450원 [세전/1년근무시 퇴직금별도] 

 2) AMD 월 2,282,450원 [세전/1년근무시 퇴직금별도] 

          

              + 중식제공 

                 + 특별휴가 연차 외 별도지급


 - 근 무 지 : 서울특별시 강남구 삼성로 156 롯데하이마트 사옥 (대치역 인근)
 - 근무시간 : 주 5일 평일 09:00~18:00  *칼퇴 가능*

 - 복리후생 : [복리후생은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있음]

* 키스템프 그룹사 복리후생 

- 주 5일, 4대보험, 연차, 1년이상 근무 시 퇴직금별도

- 30만원 상당 건강검진

- 명절선물, 생일케이크, 경조사비 

- 우수사원 선정(상품권 5만원)

- 의료 지원, 연말정산 서비스 등

* 기업측 복리후생 

- 중식제공

- 연차 휴가 외 특별휴가 (6개월 만근시 4박5일 포상휴가 별도)



 - 기타사항 : 회사내규에 따라 OT수당이 월급여에 일부 포함 (PC 셧다운제 실시)

 - 채용형태 : 키스템프 그룹사 소속 최초 1년 파견계약 후 

                 기업사정과 업무평가에 따라 최대 2년까지 연장 가능성 有



┃지원방법

 

① 공고 보는 즉시'010-2348-1707'으로  '생년월일_성명_롯데하이마트 지원예정'문자 발송!

② 당사 입사지원서 양식 다운로드 또는 자유양식이력서를  E-MAIL: kistemp0115@naver.com지원

 

※ 지원시 제목에'롯데하이마트_생년월일_성명_핸드폰번호'필히 기재 요망

 

*이전에 키스템프그룹사 통해 입사지원해보신 적 있으신 분은 즉시지원이 가능합니다.

 *지원의사 있으신 분은 즉시010-2348-1707로'성명_생년월일_롯데하이마트 지원'문자주세요. 

 

 





┃문의처

 - 담 당 자 : 인재채용팀 박 준 영 주임

 - 문의번호 : 010-2348-1707

 - 메일문의 : kistemp0115@naver.com


*업무용 휴대전화입니다. 업무시간 외에는 통화가 어려울 수 있으니 문자 남겨주세요:)


(업무시간 09:00~18:00 이후 전화 또는 문자연락이 지연될 수 있는 점 양해부탁드립니다.)




[추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수]

[허위사실 기재 시 입사 취소 및 불이익을 당할 수 있음을 유의 바랍니다.]

*상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.

* 개인정보 보호 및 활용 동의

- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.

- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.

*당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의하시기 바랍니다.
*제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.

*본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리) 외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시. 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.

서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

· 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. 

* 채용 서류 반환에 관한 고지 

· 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 

· 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 

· 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. 

· 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.  



































































































문의처
  • 담당자
    박준영
  • 직통번호
    010-2348-1707
  • 긴급연락처
    010-2348-1707
  • 이메일
  • 회사명
    Kistemp
  • 주소
    서울시 중구 을지로2가 204번지 삼화타워4층
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-파기방법
전자적 파일 형태의 정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용합니다.
종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.

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▶ 개인정보 보호책임자
성명 : 정교영
직책 : 팀장
직급 : 실장
연락처 :02-6719-6410, lisa@kistemp.co.kr
※ 개인정보 보호 담당부서로 연결됩니다.
▶ 개인정보 보호 담당부서
부서명 :경영기획실 IT팀
담당자 :조흥철
직책 : 팀장
직급 : 차장
연락처 :02-6719-6478, hccho@kistemp.co.kr
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- 한국 인터넷 진흥원 (https://www.boho.or.kr / 국번없이 118)
- 개인정보침해신고센터 (http://privacy.kisa.or.kr / 국번없이 118)
- 대검찰청 사이버수사과 (http://spo.go.kr / 국번없이 1301)
- 경찰청 사이버안전국 (http://cyberbureau.police.go.kr / 국번없이 182)

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①이 개인정보처리방침은 시행일로부터 적용되며, 법령 및 방침에 따른 변경내용의 추가, 삭제 및 정정이 있는 경우에는 변경사항의 시행 7일 전부터 공지사항을 통하여 고지할 것입니다.

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개인정보를 취급하는 직원을 지정하고 담당자에 한정시켜 최소화 하여 개인정보를 관리하는 대책을 시행하고 있습니다.
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2. 수집하는 개인정보 항목 및 수집 방법
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2) 이력서 등록 시 수집하는 항목
- 필수 항목 : 희망근무 조건(직종, 업종, 희망연봉, 취업현황), 학력사항, 희망근무지역, 경력사항(경력, 회사명, 근무기간, 직무내용, 직급, 퇴직사유, 상세업무), 컴퓨터 활용 능력, 이력서, 자기소개서
- 선택 항목 : 이메일 수신설정, SMS/MMS 수신 설정, 증명사진, 외국어, 자격면허
3) 1:1 잡 컨설팅 등록 시 수집하는 항목
- 필수 항목 : 로그인ID, 이름, 이메일주소, 제목, 문의 내용
4) 1:1 고객상담
- 필수 항목 : 회원 구분, 회원 아이디, 고객명, 이메일주소, 제목, 문의내용
5) 사진 정보 서비스
- 필수 항목 : 이메일주소, 요청사항, 증명사진
나. 개인정보 수집 방법
- 수집방법 : 홈페이지, 서비스 이용, 서면양식, 전화/팩스, 이력서 등록, 1:1 잡 컨설팅, 1:1 고객상담

3. 개인정보의 처리 및 보유 기간
가. ('KISTEMP GROUP')은(는) 법령에 따른 개인정보 보유·이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집시에 동의 받은 개인정보 보유,이용기간 내에서 개인정보를 처리,보유합니다.
나. 회원탈퇴를 요청하거나 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의를 철회하는 경우, 수집 및 이용목적이 달성되거나 이용기간이 종료한 경우 개인정보를 지체 없이 파기합니다.
다. 다음의 경우에 대해서는 각각 명시한 이유와 기간 동안 보존합니다.
1) 소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록 : 3년
2) 계약 또는 청약철회 등에 관한 기록 : 5년
3) 부정이용 등에 관한 기록: 5년
4) 웹사이트 방문기록(로그인 기록, 접속기록): 3개월

4. 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항
① ('http://www.kistemp.co.kr'이하 'KISTEMP GROUP')은(는) 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 개인정보 보호법 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다.
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- 개인정보 항목 : 휴대전화번호, 성별, 생년월일, 이름, 국적, 영문명, 이메일, 비밀번호, 로그인ID, 자택주소, 가입경로, 희망근무 조건(직종, 업종, 희망연봉, 취업현황), 학력사항, 희망근무지역, 경력사항(경력, 회사명, 근무기간, 직무내용, 직급, 퇴직사유, 상세업무), 컴퓨터 활용 능력, 외국어, 자격면허, 이력서, 자기소개서, 경력기술서, 증명사진
- 제공받는 자의 보유.이용기간: 회원탈퇴 시 혹은 계약 종료시 까지

5. 개인정보처리 위탁
① ('KISTEMP GROUP')은(는) 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.
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- 위탁하는 업무의 내용 : 회원제 서비스 이용에 따른 본인확인
- 위탁기간 : 지체없이 파기
② ('http://www.kistemp.co.kr'이하 'KISTEMP GROUP')은(는) 위탁계약 체결시 개인정보 보호법 제25조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적/관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리/감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.
③ 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.

6. 개인정보의 마케팅 목적 수집 및 이용
① ('http://www.kistemp.co.kr'이하 'KISTEMP GROUP')은(는) 동의를 받아 수집한 귀하의 개인정보는 회원 탈퇴시 까지 SMS 또는 이메일을 통하여 서비스 관련 정보 또는 취업정보, 채용정보 등 영리목적의 광고성 정보 전달에 활용되거나 영업 및 마케팅 목적으로 활용될 수 있습니다.
※ 귀하는 위와 같은 마케팅 목적 개인정보 수집 및 이용을 거부할 수 있으나, 이 경우 서비스 관련 정보 또는 취업정보, 채용정보 등 서비스를 받지 못할 수 도 있습니다.

7. 정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 그 행사방법 이용자는 개인정보주체로써 다음과 같은 권리를 행사할 수 있습니다.
① 정보주체는 KISTEMP GROUP에 대해 언제든지 개인정보 열람,정정,삭제,처리정지 요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다.
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④ 개인정보 열람 및 처리정지 요구는 개인정보보호법 제35조 제5항, 제37조 제2항에 의하여 정보주체의 권리가 제한 될 수 있습니다.
⑤ 개인정보의 정정 및 삭제 요구는 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.
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8. 개인정보의 파기('KISTEMP GROUP')은(는) 원칙적으로 개인정보 처리목적이 달성된 경우에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다. 파기의 절차, 기한 및 방법은 다음과 같습니다.
-파기절차
이용자가 입력한 정보는 목적 달성 후 별도의 DB에 옮겨져(종이의 경우 별도의 서류) 내부 방침 및 기타 관련 법령에 따라 일정기간 저장된 후 혹은 즉시 파기됩니다. 이 때, DB로 옮겨진 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 다른 목적으로 이용되지 않습니다.
-파기기한
이용자의 개인정보는 개인정보의 보유기간이 경과된 경우에는 보유기간의 종료일로부터 5일 이내에, 개인정보의 처리 목적 달성, 해당 서비스의 폐지, 사업의 종료 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 개인정보의 처리가 불필요한 것으로 인정되는 날로부터 5일 이내에 그 개인정보를 파기합니다.
-파기방법
전자적 파일 형태의 정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용합니다.
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9. 개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부에 관한 사항
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10. 개인정보 보호책임자 작성
① KISTEMP GROUP(‘http://www.kistemp.co.kr’이하 KISTEMP GROUP) 은(는) 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.
▶ 개인정보 보호책임자
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직급 : 실장
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③ 기타 개인정보 침해에 대한 신고나 상담이 필요한 경우 다음 기관에 문의 가능합니다.
- 한국 인터넷 진흥원 (https://www.boho.or.kr / 국번없이 118)
- 개인정보침해신고센터 (http://privacy.kisa.or.kr / 국번없이 118)
- 대검찰청 사이버수사과 (http://spo.go.kr / 국번없이 1301)
- 경찰청 사이버안전국 (http://cyberbureau.police.go.kr / 국번없이 182)

11. 개인정보 처리방침 변경
①이 개인정보처리방침은 시행일로부터 적용되며, 법령 및 방침에 따른 변경내용의 추가, 삭제 및 정정이 있는 경우에는 변경사항의 시행 7일 전부터 공지사항을 통하여 고지할 것입니다.

12. 개인정보의 안전성 확보 조치 ('KISTEMP GROUP')은(는) 개인정보보호법 제29조에 따라 다음과 같이 안전성 확보에 필요한 기술적/관리적 및 물리적 조치를 하고 있습니다.
① 개인정보 취급 직원의 최소화 및 교육
개인정보를 취급하는 직원을 지정하고 담당자에 한정시켜 최소화 하여 개인정보를 관리하는 대책을 시행하고 있습니다.
② 내부관리계획의 수립 및 시행
개인정보의 안전한 처리를 위하여 내부관리계획을 수립하고 시행하고 있습니다.
③ 해킹 등에 대비한 기술적 대책
('KISTEMP GROUP')은 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적인 갱신·점검을 하며 외부로부터 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고 기술적/물리적으로 감시 및 차단하고 있습니다.
④ 개인정보에 대한 접근 제한
개인정보를 처리하는 데이터베이스시스템에 대한 접근권한의 부여,변경,말소를 통하여 개인정보에 대한 접근통제를 위하여 필요한 조치를 하고 있으며 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있습니다.
⑤ 비인가자에 대한 출입 통제
개인정보를 보관하고 있는 물리적 보관 장소를 별도로 두고 이에 대해 출입통제 절차를 수립, 운영하고 있습니다.

이메일 무단 수집 거부

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