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RECRUIT

글로벌 기업의 선두주자 KISTEMP

채용정보

채용제목

[대구 달성군] 중견기업 물류자재 사무직 채용 (소속전환/신입가능)

모집요강

근무지역

대구광역시>전체
인근전철
채용분야

물류자재사무지원, 가구/ 목재/ 제지
응시자격

대학졸업(2,3년), 신입및경력
급여조건

3200~3400만원
복리후생

/ 국민연금/ 건강보험/ 고용보험/ 산재보험
접수마감일

2024-11-25

상세모집요강

* 적합자 지원시 채용건 조기마감 될 수 있음을 안내드립니다 *

* 하단에 기재된 방식으로 지원 부탁드립니다*

* 지원 순서 : 지원 희망 문자 → 이력서 전송 → 이력서 회신 완료 문자 *

하단 공고 확인 후 지원 희망 시

010-2348-1707로

'생년월일/성함/대구(생산팀)'

보내주시면 지원 도와드리겠습니다.

- 키스템프 인재채용팀 박 준 영 주임-

┃회사소개

- 유명기업으로 기업명은 비공개로 진행되며, 지원자에 한해 공개 가능합니다.

┃모집분야

[생산팀 생산3파트 - 물류자재사무지원]

- 제품 입출고 관련 정보관리

- 포장 자재 청구 의뢰 관리

- 생산계획 실물 진행관리 / 작업지시 절차 확인

- 복리후생 업무 지원 관리

- 소모품 / 비품 관리

- 기타 팀 사무지원

┃자격사항

- 초대졸 이상 / ★신입가능★

- 자재관리 및 생산관리 업무 경험자 우대 (필수X)

- 주말 근무 가능자 (시급 1.5배 수당 지급)

-엑셀 / 워드 등 OA활용 우수자 우대

- 입출고관리/자재관리/생산관리/작업지시관리/소모품및비품관리/총무/사무보조 등 유관업무 경력자 우대

-(교육이수/인턴/단기/실습/대외활동/공모전/아르바이트 등 이력서에 모두 기재)

- 즉시 면접 및 출근 가능자 우대

※ 추후 해당 기업명이 기재된 경력증명서 발급 가능합니다.

[발행처 : 키스템프그룹사] [실근무지 : 해당 기업명]

※ 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수

┃근무조건

- 급여조건 : 연 3,200만원 (세전/1년근무시 퇴직금 별도)

- 근무지 : 대구광역시 달성군 유가읍

- 근무시간 : 주5일(월~금) 08:30~17:30 (정시퇴근 가능)

* 주5일 근무이나, 기업 사정에 따라 월 2~3회 주말근무 발생 가능성 有 / 주말 근무 가능자 必 (시급 1.5배 수당지급)

- 기타사항 : 회사내규에 따라 급여 내 초과근무수당이 포함

- 채용형태 : 키스템프그룹사 소속 1년~2년 근무 후 정규직 또는 자체계약직 전환 가능성 有

* 단, 업무평가 및 기업사정에 따라 연장 및 전환 여부 검토

┃복리후생 * 복리후생은 회사사정에 따라 지급여부 및 금액이 변동 될 수 있습니다.

* 키스템프 그룹사 복리후생

- 4대보험, 연차, 1년 이상 근무 시 퇴직금 별도 지급

- 30만원 상당 건강검진

- 명절선물, 생일케이크, 경조사비

- 우수사원 선정(상품권 5만원)

- 의료 지원, 연말정산 서비스 등

* 기업측 복리후생

- 사내식당 有 (식권제공)

- 하계휴가 5일

- 명절 생산장려금 (비고정성/유동적)

- 명절 선물 지급 (비고정성/유동적)

┃지원방법

*** 1단계 : 지원 희망 시 010-2348-1707' 으로 '생년월일_성함_대구(생산팀)' 문자 전송

*** 2단계 : 첨부된 이력서 작성 후 이메일 kistemp0115@naver.com 로 이력서 발송

* 이전에 키스템프 그룹사 통해 입사지원하신 분은 즉시지원 가능합니다.

* 지원 희망 시 010-2348-1707 으로 '생년월일_성함_대구(생산팀)' 문자 전송

[▲▲ 더블클릭 후 다운로드 ▲▲]

┃문의처

- 담 당 자 : 키스템프그룹사 인재채용팀 박 준 영 주임

- 문의번호 : 010-2348-1707

- 메일문의 : kistemp0115@naver.com

*업무용 휴대전화입니다. 업무시간 외에는 통화가 어려울 수 있으니 문자 남겨주세요 : )

(업무시간 09:00~18:00 이후 전화 또는 문자연락이 지연될 수 있는 점 양해부탁드립니다.)

[추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수]

[허위사실 기재 시 입사 취소 및 불이익을 당할 수 있음을 유의 바랍니다.]

*상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.

* 개인정보 보호 및 활용 동의

- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.

- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.

*당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의하시기 바랍니다.

*제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.

*본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리) 외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시. 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.

서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

· 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.

* 채용 서류 반환에 관한 고지

· 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

· 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

· 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.

· 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

문의처

담당자

박준영
직통번호

010-2348-1707
긴급연락처

010-2348-1707
이메일

kistemp0115@naver.com
회사명

Kistemp
주소

서울시 중구 을지로2가 204번지 삼화타워4층

이메일 정보입력

개인정보 처리 방침

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-파기방법
전자적 파일 형태의 정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용합니다.
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▶ 개인정보 보호책임자
성명 : 정교영
직책 : 팀장
직급 : 실장
연락처 :02-6719-6410, lisa@kistemp.co.kr
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▶ 개인정보 보호 담당부서
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담당자 :조흥철
직책 : 팀장
직급 : 차장
연락처 :02-6719-6478, hccho@kistemp.co.kr
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③ 기타 개인정보 침해에 대한 신고나 상담이 필요한 경우 다음 기관에 문의 가능합니다.
- 한국 인터넷 진흥원 (https://www.boho.or.kr / 국번없이 118)
- 개인정보침해신고센터 (http://privacy.kisa.or.kr / 국번없이 118)
- 대검찰청 사이버수사과 (http://spo.go.kr / 국번없이 1301)
- 경찰청 사이버안전국 (http://cyberbureau.police.go.kr / 국번없이 182)

11. 개인정보 처리방침 변경
①이 개인정보처리방침은 시행일로부터 적용되며, 법령 및 방침에 따른 변경내용의 추가, 삭제 및 정정이 있는 경우에는 변경사항의 시행 7일 전부터 공지사항을 통하여 고지할 것입니다.

12. 개인정보의 안전성 확보 조치 ('KISTEMP GROUP')은(는) 개인정보보호법 제29조에 따라 다음과 같이 안전성 확보에 필요한 기술적/관리적 및 물리적 조치를 하고 있습니다.
① 개인정보 취급 직원의 최소화 및 교육
개인정보를 취급하는 직원을 지정하고 담당자에 한정시켜 최소화 하여 개인정보를 관리하는 대책을 시행하고 있습니다.
② 내부관리계획의 수립 및 시행
개인정보의 안전한 처리를 위하여 내부관리계획을 수립하고 시행하고 있습니다.
③ 해킹 등에 대비한 기술적 대책
('KISTEMP GROUP')은 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적인 갱신·점검을 하며 외부로부터 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고 기술적/물리적으로 감시 및 차단하고 있습니다.
④ 개인정보에 대한 접근 제한
개인정보를 처리하는 데이터베이스시스템에 대한 접근권한의 부여,변경,말소를 통하여 개인정보에 대한 접근통제를 위하여 필요한 조치를 하고 있으며 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있습니다.
⑤ 비인가자에 대한 출입 통제
개인정보를 보관하고 있는 물리적 보관 장소를 별도로 두고 이에 대해 출입통제 절차를 수립, 운영하고 있습니다.

개인정보 처리방침

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○ 본 방침은부터 2018년 10월 30일부터 시행됩니다.

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- 선택 항목 : 이메일 수신설정, SMS/MMS 수신 설정, 증명사진, 외국어, 자격면허
3) 1:1 잡 컨설팅 등록 시 수집하는 항목
- 필수 항목 : 로그인ID, 이름, 이메일주소, 제목, 문의 내용
4) 1:1 고객상담
- 필수 항목 : 회원 구분, 회원 아이디, 고객명, 이메일주소, 제목, 문의내용
5) 사진 정보 서비스
- 필수 항목 : 이메일주소, 요청사항, 증명사진
나. 개인정보 수집 방법
- 수집방법 : 홈페이지, 서비스 이용, 서면양식, 전화/팩스, 이력서 등록, 1:1 잡 컨설팅, 1:1 고객상담

3. 개인정보의 처리 및 보유 기간
가. ('KISTEMP GROUP')은(는) 법령에 따른 개인정보 보유·이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집시에 동의 받은 개인정보 보유,이용기간 내에서 개인정보를 처리,보유합니다.
나. 회원탈퇴를 요청하거나 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의를 철회하는 경우, 수집 및 이용목적이 달성되거나 이용기간이 종료한 경우 개인정보를 지체 없이 파기합니다.
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3) 부정이용 등에 관한 기록: 5년
4) 웹사이트 방문기록(로그인 기록, 접속기록): 3개월

4. 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항
① ('http://www.kistemp.co.kr'이하 'KISTEMP GROUP')은(는) 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 개인정보 보호법 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다.
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5. 개인정보처리 위탁
① ('KISTEMP GROUP')은(는) 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.
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- 위탁하는 업무의 내용 : 회원제 서비스 이용에 따른 본인확인
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② ('http://www.kistemp.co.kr'이하 'KISTEMP GROUP')은(는) 위탁계약 체결시 개인정보 보호법 제25조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적/관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리/감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.
③ 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.

6. 개인정보의 마케팅 목적 수집 및 이용
① ('http://www.kistemp.co.kr'이하 'KISTEMP GROUP')은(는) 동의를 받아 수집한 귀하의 개인정보는 회원 탈퇴시 까지 SMS 또는 이메일을 통하여 서비스 관련 정보 또는 취업정보, 채용정보 등 영리목적의 광고성 정보 전달에 활용되거나 영업 및 마케팅 목적으로 활용될 수 있습니다.
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7. 정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 그 행사방법 이용자는 개인정보주체로써 다음과 같은 권리를 행사할 수 있습니다.
① 정보주체는 KISTEMP GROUP에 대해 언제든지 개인정보 열람,정정,삭제,처리정지 요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다.
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③ 제1항에 따른 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
④ 개인정보 열람 및 처리정지 요구는 개인정보보호법 제35조 제5항, 제37조 제2항에 의하여 정보주체의 권리가 제한 될 수 있습니다.
⑤ 개인정보의 정정 및 삭제 요구는 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.
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8. 개인정보의 파기('KISTEMP GROUP')은(는) 원칙적으로 개인정보 처리목적이 달성된 경우에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다. 파기의 절차, 기한 및 방법은 다음과 같습니다.
-파기절차
이용자가 입력한 정보는 목적 달성 후 별도의 DB에 옮겨져(종이의 경우 별도의 서류) 내부 방침 및 기타 관련 법령에 따라 일정기간 저장된 후 혹은 즉시 파기됩니다. 이 때, DB로 옮겨진 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 다른 목적으로 이용되지 않습니다.
-파기기한
이용자의 개인정보는 개인정보의 보유기간이 경과된 경우에는 보유기간의 종료일로부터 5일 이내에, 개인정보의 처리 목적 달성, 해당 서비스의 폐지, 사업의 종료 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 개인정보의 처리가 불필요한 것으로 인정되는 날로부터 5일 이내에 그 개인정보를 파기합니다.
-파기방법
전자적 파일 형태의 정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용합니다.
종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.

9. 개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부에 관한 사항
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10. 개인정보 보호책임자 작성
① KISTEMP GROUP(‘http://www.kistemp.co.kr’이하 KISTEMP GROUP) 은(는) 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.
▶ 개인정보 보호책임자
성명 : 정교영
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직급 : 실장
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② 정보주체께서는 KISTEMP GROUP(‘http://www.kistemp.co.kr’이하 ‘KISTEMP GROUP') 의 서비스(또는 사업)을 이용하시면서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당부서로 문의하실 수 있습니다.
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③ 기타 개인정보 침해에 대한 신고나 상담이 필요한 경우 다음 기관에 문의 가능합니다.
- 한국 인터넷 진흥원 (https://www.boho.or.kr / 국번없이 118)
- 개인정보침해신고센터 (http://privacy.kisa.or.kr / 국번없이 118)
- 대검찰청 사이버수사과 (http://spo.go.kr / 국번없이 1301)
- 경찰청 사이버안전국 (http://cyberbureau.police.go.kr / 국번없이 182)

11. 개인정보 처리방침 변경
①이 개인정보처리방침은 시행일로부터 적용되며, 법령 및 방침에 따른 변경내용의 추가, 삭제 및 정정이 있는 경우에는 변경사항의 시행 7일 전부터 공지사항을 통하여 고지할 것입니다.

12. 개인정보의 안전성 확보 조치 ('KISTEMP GROUP')은(는) 개인정보보호법 제29조에 따라 다음과 같이 안전성 확보에 필요한 기술적/관리적 및 물리적 조치를 하고 있습니다.
① 개인정보 취급 직원의 최소화 및 교육
개인정보를 취급하는 직원을 지정하고 담당자에 한정시켜 최소화 하여 개인정보를 관리하는 대책을 시행하고 있습니다.
② 내부관리계획의 수립 및 시행
개인정보의 안전한 처리를 위하여 내부관리계획을 수립하고 시행하고 있습니다.
③ 해킹 등에 대비한 기술적 대책
('KISTEMP GROUP')은 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적인 갱신·점검을 하며 외부로부터 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고 기술적/물리적으로 감시 및 차단하고 있습니다.
④ 개인정보에 대한 접근 제한
개인정보를 처리하는 데이터베이스시스템에 대한 접근권한의 부여,변경,말소를 통하여 개인정보에 대한 접근통제를 위하여 필요한 조치를 하고 있으며 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있습니다.
⑤ 비인가자에 대한 출입 통제
개인정보를 보관하고 있는 물리적 보관 장소를 별도로 두고 이에 대해 출입통제 절차를 수립, 운영하고 있습니다.

이메일 무단 수집 거부

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